Zu den Aufgaben der Stelle zählen:
- Koordination und Kooperation bei der Umsetzung und Fortschreibung des Mobilitätskonzeptes
- Konzeption, Durchführung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit zu allen Themen der Mobilität (z.B. Kampagnen, Aktionen und Veranstaltungen wie Stadtradeln, etc.)
- kompetente Vertretung der Projekte intern und extern, insbesondere auch vor politischen Gremien
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit zuständigen Fachämtern innerhalb der Stadtverwaltung, relevanten Fachbehörden (z.B. Straßen NRW, Kreisverwaltung) sowie Multiplikatoren und zentralen Akteuren in der Stadt
- Zusammenarbeit mit Verbänden und interdisziplinären Arbeitsgruppen, kommunal wie regional wie z.B. dem Zukunftsnetz Mobilität NRW
- Mitwirkung an der Nahverkehrsplanung des Oberbergischen Kreises
- Akquise von Fördermitteln zur Umsetzung von Mobilitätsmaßnahmen
- Prüfung von Verkehrsgutachten und Erschließungskonzepten Dritter im Rahmen der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung und anderen städtebaulichen Planungen
- Mitwirkung bei städtischen Planungen (Fachbeitrag Verkehr)
- Erarbeitung von Quartiers- und Stadtteilverkehrskonzepten
- Planen und Entwerfen von städtischen Verkehrsanlagen für den ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr
- Abgeschlossenes Studium in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung, vorzugsweise Infrastruktur und Mobilität, Raumplanung, Stadt- und Regionalentwicklung, Geografie, Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement oder vergleichbarer Studiengänge
- Erfahrungen im Bereich der Verkehrsplanung und Mobilitätswende
- Kenntnisse im Verkehrs- und Planungsrecht und dazugehörigen technischen Regelwerken, grundlegende Kenntnisse im Städtebauförder- und Vergaberecht
- Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
- Serviceorientierung
- sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
- ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse in den gängigen Softwareprodukten (MS-Office, GIS u.a.)
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Aufgabengebietes (z.B. bei Abendveranstaltungen)
- eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Ausgestaltung der Stelle in Teilzeit ist möglich
- eine Eingruppierung nach dem TVöD je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 11 mit Jahressonderzuwendung und einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
- ein gut aufgestelltes, motiviertes und dynamisches Team mit wertschätzendem Umgang
- vielfältige Möglichkeiten der fachlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung
- flexibel geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und die Möglichkeit der Telearbeit
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Weitere Auskünfte zum Aufgabenprofil der ausgeschriebenen Stelle können bei dem Fachbereichsleiter Marcus Köster (Tel. 02262/99-230) erfragt werden.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, möglichst digital, an [email protected] oder an den Bürgermeister der Stadt Wiehl, Personalverwaltung, Bahnhofstraße 1, 51674 Wiehl.
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns mit folgendem Formular auch direkt online zukommen lassen:
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