Zu den Aufgaben der Stelle zählen:
- Kontrollen der zu unterhaltenden Straßen, Wege, Plätze und Ingenieursbauwerke im Stadtgebiet
- Kontrollen von Straßenaufbrüchen
- das digitale Erfassen der Kontroll- und Aufbruchdaten im GIS-System (Ingrada)
- Erstellen von Sanierungslisten anhand der aufgenommenen Daten
- die Ausführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der städtischen Infrastruktur
- Wahrnehmung von Trassenbegehungen
- Abstimmung mit Versorgern und Fremdfirmen im Bereich Tiefbau und städtischer Infrastruktur
- Einsatz im Winterdienst mit Rufbereitschaft nach Dienstplan.
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tiefbau
- handwerkliches Geschick und die Bereitschaft sich weiteres Fachwissen im Bereich Tiefbau anzueignen
- gute EDV Kenntnisse
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B und vorzugsweise CE (LKW-Führerschein) bzw. die Bereitschaft zur Erlangung der Klasse CE
- eine selbstständige und kooperative Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Umsichtigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- gesundheitliche Eignung für körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der festgesetzten Arbeitszeiten (z.B. im Winterdiensteinsatz).
- einen Arbeitsplatz in einem kommunalen Bauhof -der auch Ausbildungsbetrieb ist- mit guter personeller und maschineller Ausstattung
- eine verantwortungsvolle und interessante Arbeitsstelle mit vielfältigen Aufgaben in einem gut aufgestellten Team mit wertschätzendem Umgang, aufbauend auf Respekt, Vertrauen, Verantwortung und Spaß an der Arbeit und am gemeinsamen Erfolg
- eine Eingruppierung nach dem TVöD je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 6 mit Jahressonderzuwendung und einem Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt behandelt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Weitere Auskünfte zum Aufgabenprofil der ausgeschriebenen Stelle können bei dem Fachbereichsleiter des städtischen Tiefbauamtes, Pascal Hilgenberg, (Tel. 02262/99-225) erfragt werden.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, möglichst digital, an [email protected] oder an den Bürgermeister der Stadt Wiehl, Personalverwaltung, Bahnhofstraße 1, 51674 Wiehl.
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns mit folgendem Formular auch direkt online zukommen lassen:
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