Zu den Schwerpunktaufgaben der Stelle zählen:
- Betreuung der Grundschule mit Turnhalle in Oberwiehl, eine andere Gebäudezuordnung bleibt vorbehalten.
- Ausführung kleinerer Reparatur-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten
- Betreuung der technischen Anlagen wie Heizung und Lüftung
- Kontrolle der Reinigungsarbeiten
- Durchführen von Botendiensten
- Reinigung und Pflege der Außenanlagen
- Abwesenheitsvertretung für den Hausmeister des Gebäudes Burghaus in Bielstein
- eine nachweisliche bauhandwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise als Schreiner/ Schreinerin, Maler/ Malerin, Installateur/ Installateurin, Elektriker/ Elektrikerin
- Bereitschaft zum flexiblen Einbringen der Arbeitszeit (Dienstzeiten in Ausnahmefällen auch an Wochenenden und in den Abendstunden)
- Bereitschaft zur Inanspruchnahme des Erholungsurlaubes innerhalb der regulären Ferienzeiten
- PC-Kenntnisse (Word, Outlook)
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- ein sicheres Auftreten mit entsprechenden Umgangsformen
- gesundheitliche Eignung – (schweres Heben, Treppen/Leitern steigen ist notwendig)
- Fahrerlaubnis für Klasse B/BE und die Bereitschaft zur Einbringung des privaten PKW für Dienst-/Kontrollfahrten gegen Kostenerstattung
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und selbständiges verantwortliches Arbeiten in einer familienfreundlichen Stadt
- gute Arbeitsbedingungen in wertschätzender Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken und innovativen Team
- eine Eingruppierung nach dem TVöD je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 6 mit Jahressonderzuwendung und einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungsmöglichkeiten
Sofern eine aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Wiehl oder eine Tagesalarmmitgliedschaft vorliegt, erfolgt eine Freistellung zu Einsatzzwecken.
Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt behandelt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Weitere Auskünfte zum Aufgabenprofil der ausgeschriebenen Stelle können bei dem Leiter des Fachbereichs 9, Hochbau, Herrn Andreas Zurek (Tel. 02262/99-303) erfragt werden.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, möglichst digital, bis zum 07.07.2024 an [email protected] oder an den Bürgermeister der Stadt Wiehl, Personalverwaltung, Bahnhofstraße 1, 51674 Wiehl.
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns mit folgendem Formular auch direkt online zukommen lassen:
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