Als Fachkraft Inklusion (Fachkraft gem. KiBiz NRW Personalverordnung) begegnen Sie den Kindern und Familien mit Professionalität und Empathie. Sie haben Spaß daran, Ihren Arbeitsbereich eigenständig zu gestalten und besitzen gute Fachkenntnisse, idealerweise bereits im Bereich Inklusion. Sie bringen zudem die Fähigkeit mit, auf die vielfältigen Bedürfnisse von Kindern mit (drohender) Behinderung einzugehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Verantwortung für:
- Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag
- Hilfe und Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben im Kitaalltag
- Unterstützung der Gruppe
- Unterstützung bei der Verbesserung der Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie der Selbstständigkeit
- Erstellung von Entwicklungsberichten in Zusammenarbeit mit dem Bezugserzieher / der Bezugserzieherin
- Zusammenarbeit mit Eltern: Führen von Elterngesprächen, tägliche Übergaben
- pflegerische Tätigkeit
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder Erzieherin, Studienabschluss als Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin, Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin oder Kindheitspädagoge oder Kindheitspädagogin, eine Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Heilpädagogen oder Heilpädagogin, staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin oder Kinderkrankenschwester sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
- Motopäd/Motopädin, Logopäd/Logopädin, Physiotherapeut/Physiotherapeutin, Ergotherapeut/Ergotherapeutin mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung
- Kinderpfleger/Kinderpflegerin, Sozialassistent/Sozialassistentin, Heilerziehungshelfer/Heilerziehungshelferin mit mind. 3 jähriger Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
- engagiert und belastbar sind
- sich mit unserer Pädagogik identifizieren können
- Kinderschutz und Partizipation als Herzensangelegenheiten sehen
- ein gutes Reflexionsvermögen besitzen
- Spaß am Organisieren und Gestalten von Veranstaltungen und dem Kindergartenalltag haben
- teamfähig und flexibel sind
- fit in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse von Kindern sind
- eine Eingruppierung nach EG S08a TVöD SuE mit Jahressonderzuwendung, SuE- Zulage und einem Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgungskasse
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche Regenerationstage
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsstarken und innovativem Team
- regelmäßige pädagogische Tage mit abwechslungsreichen Themen
- pädagogischer Fachdienst, Fachberatung
- ein familiäres Miteinander
- Raum für Mitgestaltung
- Fortbildungsangebote
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Auskünfte zum Aufgabenprofil der ausgeschriebenen Stelle können bei der Teamleitung Kinder- und Jugendarbeit Frau Danielle Müller (02262/99-404) erfragt werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das unten stehende Formular oder an [email protected].
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns mit folgendem Formular auch direkt online zukommen lassen:
Mit dem Absenden des Formulars erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten und mit unseren Bedingungen zum Datenschutz einverstanden.
